【聚焦·中国老科协奖】2022年度中国老科协奖—康仁、韩福生、程茂印
康仁，男，汉族，1941年2月出生，中共党员，化工高级工程师。曾任内蒙古乌海市化工总厂厂长兼总工程师，现任内蒙古乌海市老科协化工分会会长。
他大学毕业进入企业后，一直从事化工技术和化工管理工作。从2002年到2012年获得了1项发明专利，9项实用新型专利。2014年，他提出“用氯化铵制造氯化氢”的研究课题，与内蒙古工业大学化工学院联合试验，取得完全成功。
他多次到企业调研，写出调研报告，为企业和政府排扰解难。他追踪科技发展，撰写了多篇科技论文。其中一篇荣获内蒙古第十四届自然科学年会三等奖。他两次评为内蒙古老科协先进工作者。他退休后仍坚持科研，取得多项发明成果。
一是投身乌海化肥厂技改，参加乌海市科学大会。
他1966年9月毕业于内蒙古工业大学（当时为内蒙古工学院），1968年3月到内蒙古乌海市化工厂工作，先后任技术员、工程师。1972年开始筹建化肥分厂，先后任技术员、化肥厂厂长。
当时全国建设了100多座小化肥厂，生产合成氨和碳酸氢铵。他参与了化肥厂设计，主持了化肥厂建设。化肥厂生产期间，进行了100多项技术改造，其中4项达到全国水平，30多项达到内蒙古先进水平。内蒙化工公司在乌海化肥厂召开现场会，推广了乌海化肥厂技改项目和经验。
二是筹建大型氯碱厂，10万吨/年烧碱、聚氯乙烯。
他借调到乌海市筹建一大型化工厂，但是原计划建60万吨/年纯碱厂。他调研后，认为建设氯碱厂更适合乌海的情况，经研究后乌海市政府同意建设一大型氯碱厂，规模为10万吨/年烧碱、10万吨/年聚氯乙烯。
他编制了氯碱厂项目建议书，由化工部立项。化工部责成成都八院和天津一院负责前期工作。他与设计院的工程师一起编制了“乌海市10万吨/年烧碱、10万吨/年聚氯乙烯可行性研究报告”。因为资金问题直到2000年才开工建设，2004年投产。
同时，他就这一重大工业项目的重要意义写成论文——“乌海化工基地在我国西部大开发中的战略地位”。该文获得内蒙古三等奖和乌海市一等奖。1987年晋升为高级化工工程师。
1989年3月—1993年3月，他任乌海市化工厂总厂厂长兼总工程师，负责全厂企业管理和技术管理。他淘汰了落后的直火煅烧炉，改为先进的蒸汽煅烧炉。将纯碱生产能力由4万吨/年提升到8万吨/年，将5000吨/年天然碱制烧碱改造成1万吨/年氯碱厂，大大地提高了乌海化工厂的经济效益。
三是老骥伏枥，“一个老人9年申请14项国家专利”。
从2002年到2012年，他在11年内获得1项发明专利，9项实用新型专利。
2002年申请的发明专利——“一种综合利用煤矸石生产氧化铝和电解铝的方法”，虽然当时限于条件没有转让成功，但是多年以后有的企业用与该专利相似的专利生产出合格的产品。
2010年用申请的专利——“一种电磁储水式热水器”制作成热水器样品，经多次测试效果很好，并在内蒙古呼和浩特参展，因为热水器水电分离非常安全，受到参观者一致好评。
他的10项专利如下：
发明专利为“一种综合利用煤矸石生产氧化铝和电解钻的方法”（专利号 ZL02107204.3）。
实用新型专利9个：
“一种U型烧碱蒸发锅” （专利号 ZL200920006588.6）；
“一种电磁加热器”（专利号 ZL201120283064.9）；
“一种U型烧碱蒸发锅” （专利号 ZL200720311829.9）；
“一种褐煤干燥炉”（专利号ZL2010201144024.7）；
“一种电磁热风机”（专利号 ZL2011020043168.2）；
“一种电磁热水器”，（专利号 ZL200720146856.5）；
“一种电磁热水器”，（专利号 ZL200720146855.0）；
“一种电磁热水器”，（专利号 ZL200720151034.6）；
“一种电磁储水式热水器”，（专利号ZL201020002980.6）。
四是退休不褪色，为乌海市科技贡献智慧。
2017年，他赴西安贵阳深圳等地调研了城市化粪池无害化处理问题，编制了调研报告。2021年考查了乌海污水处理厂（处理乌海市市区化粪池污水和其他城市污水），并帮助内蒙古慧兴环保科技公司利用污水处理厂废渣建厂，生产有机肥。
他非常关心乌海市化工业的发展，多次深入企业调研，帮助企业解决技术难题。撰写多篇调研报告和科技论文，发表在乌海市老科协通讯上。
五是发挥余热，建言献策。
他退休参加老科协后，撰写了10多篇论文调研报告和建议。如，“用球团生产电石的研究”“纯碱和聚氯乙烯联合生产工艺的探讨”“城市化粪池无害化处理的探讨”“关于乌海市粉煤灰综合利用的调查报告”“乌海市化工工业发展情况调查报告”“压缩空气发电储能的应用研究报告”等。
2019年，根据2014年用氯化铵制造氯化氢的试验，撰写了论文”“用氯化铵制造氯化氢的研究””，该论文获得第十四届内蒙古自治区自然科学学术年会优秀论文三等奖。
他两次获得内蒙古老科协先进工作者奖。
韩福生，男，汉族，1955年10月出生，中共党员，研究员，博士生导师，享受国务院政府特殊津贴专家。曾任中国科学院合肥物质科学研究院固体物理研究所学术委员会主任、材料应用技术研究室主任，英国利物浦大学Leverhulme Trust研究员。现任安徽省老科协会员、中国材料研究学会多孔材料分会常务委员、中国振动工程学会冲击及防护专业委员会委员、长三角先进材料研究院专家委员会委员。
他先后承担探月工程第三、四期、火星探测及载人登月方案等，着陆关键缓冲材料及产品研制任务。他研制出世界领先的特种高吸能合金，为我国航天器着陆缓冲材料发展做出了重要贡献。
研制成果先后被评为2013年和2018年中科院重大科技进展之一，2016年安徽省科技进步奖一等奖。
他先后获得国家六部委“探月工程嫦娥三号突出贡献者”、安徽省先进工作者、2018“心动安徽·最美人物”等称号。
一是完成多项科研任务。
2006年至2012年，他承担了探月工程关键缓冲材料及产品的研制任务，完成了包括材料设计、工艺优化及产品加工在内的全部研制工作，交付产品近4000件。该工作取得了多项创新性成果，填补了我国航天器着陆机构关键缓冲材料的空白。主要创新成果包括：
1. 依据层错能理论和调控方法，设计出力学性能及空间环境适应性全面优于嫦娥三号技术要求的高吸能合金，使产品尺寸由Φ12×300毫米减至Φ3×300毫米，减重约15倍，为着陆机构优化、减重和定型创造了重要条件。
2. 通过晶体取向、形貌和尺寸的调控，获得了多种晶体形态的高吸能合金，材料断后伸长率达110%以上，单位质量吸能达45J/g以上，强塑积达87000MPa%以上，显著高于所有已报道的结果。
3. 针对Mn挥发、Al偏析及夹杂物过多等突出的冶金缺陷问题，发明了高吸能合金普适性冶炼技术，突破了准确控制合金成分及冶金质量以及大规模生产的技术瓶颈。
4. 根据合金变形抗力大、过热过烧倾向强等工艺属性，发明了控制变形组织及内外质量的冷、热塑性加工技术，克服了变形过程中易脆、易断等制约性难题。
5. 针对航天产品特殊的几何形状及服役环境，发明了组合式结构及组装方法，材料利用率和加工效率提高2倍以上，为进一步提高产品质量、增加服役可靠性奠定了重要基础。
该成果为圆满完成探月工程三期和四期任务做出了重要贡献，分别被评为2013年和2018年中科院重大科技进展之一。
二是老骥伏枥，为实现人类首次月背软着陆做重要贡献。
他退休后返聘在原单位继续从事科研和教学工作，为安徽省老科协会员、中国材料研究学会多孔材料分会常务委员、中国振动工程学会冲击及防护专业委员会委员、长三角先进材料研究院专家委员会委员。
2006年至2019年，他带领团队年轻科研人员承担并圆满完成了嫦娥四号着陆缓冲材料及元件的研制任务，为实现人类首次月背软着陆做出了重要贡献。
2016年至2019年，又承担了我国首次火星探测任务关键缓冲材料和元件的研制任务。根据探测器的设计要求，提出了提高材料系能性及效率的新方法，突破了材料强度、延性和吸能性协同设计的难题。在材料成分不变的情况下，使缓冲元件承载能力提高了72%，吸能性提高了98%，而重量下降了32%，为天问一号圆满完成工程任务做出了杰出贡献。
目前，他正在承担我国载人登月项目方案阶段的研制任务。通过高吸能合金粉末制备、3D打印、后处理工艺及组织调控方法的摸索，实现了基于高吸能合金超结构的优化设计和制备，为后续工程任务的推进奠定了关键材料基础。
此外，他还带领科研人员开展航天特种材料的转移转化工作，实现了高吸能合金（嫦娥钢）在国民经济其他领域的广泛应用，为相关领域的科技进步做出了积极贡献，取得了良好的经济社会效益。
三是退休不褪色，发表论文、线上直播有声有色。
他退休后发表SCI论文11篇，获授权发明专利5项。
获得“2019年中国科学院年度创新人物提名”，国家六部委“探月工程嫦娥四号任务突出贡献单位”称号。
他积极参加安徽省科普论坛、中科院学术沙龙、全国科普活动日线上直播等科普工作，为科研单位、政府机关和学校做科普报告7场次，参会人员近千人。
程茂印，男，汉族，1958年11月9日出生，中共党员，小学高级教师，高级电子商务师。曾任江西省永修县人大常委会党组成员、副主任兼县总工会主席，现任江西省永修县老科协会长。
他退休前取得了很多成绩，曾荣获九江市优秀共产党员、省职业教育先进个人、全国优秀工会工作者、江西省劳动模范。
2016年初退居二线后，加入老科协队伍，发扬劳模精神，忠于职守，勤政务实，创新克难，积极探索新时期县老科协工作的新路子，取得显著成绩，获得2021年度江西省老科协奖，收到企业、个人送来的锦旗60多面。
一是积极推动产学研合作，主动服务企业发展。
他深入企业、农村、群众中开展调查研究，学习摸索新时期开展老科协工作的途径和方法，定位老科协的主要任务是把退离休科技人员组织起来继续为经济社会发展出力，替党政分忧、帮群众解难，多办一些党政需要、群众期盼、企业欢迎、法律允许、自己能做的实事。
他推进产学研合作，推动产业链与人才链的对接，为企业发展和人才成长解决一些难题，奔波于职业院校和企业之间牵线搭桥，推进校企合作，共同研究科技创新难题，共同培养人才。
在他的努力下县老科协与省内五所职业院校、县内7家企业签署了产学研合作协议，动员和组织了近2000余名大学生到县内、省内企业实习实训。既给企业解决了缺人难题，又为学生提供了实训的机会，促进了产教融合。
他还以县老科协为平台，争取就业部门的经费支持，对2100名即将毕业的大学生开展创业培训，助力大学生走上创业之路。
二是创办永修县老科协科技教育创业园，打造老科技工作者之家。
在创建的过程中，他亲自挂帅规划和组织施工，坚持自力更生，市场化运作，自主经营，滚动发展。共筹措投入建设资金130余万元，对办公楼进行功能性改造，装备了科研服务功能室26个，可日接纳开展各类科研、服务活动300人。
同时，依法成立了永修县老科协科技服务中心，设立了科技推广培训部、创业就业服务部、产学研合作部、电商产业服务部、综合管理部等5个科室，聘用3位老科技人员和4名年轻大学生从事日常工作。
三是开展科技人才培训，助力企业创新、乡村振兴。
他以培养科技人才为着力点，以老科协科技教育创业园为平台，以老科协科技服务中心为载体，推进科技为民服务、助力企业创新和乡村振兴行动，服务经济社会发展。
2021年11月6日，县委人才工作领导小组决定，将县老科协服务中心升格为“永修县科技人才培训基地”，承担全县的科技人才培训任务。为此，县委县政府领导和县政府组成部门主要负责人，参加了挂牌仪式。
2022年1月13日，《江西日报》在头版头条刊登了以题为《筑巢引凤，借智兴业——永修全力做好人才工作掠影》的通讯，报道了永修科技人才培训基地立足创业精准培训的成果。
四是创办老科协康养门诊部，开展“科技助老”服务。
他充分发挥老科技人员创业的积极性，引进50余万元社会资金，租用场地400平米创办了“永修县老科协综合门诊部”，定位以科技养老指导、家居医养服务、治疗疑难病症为主攻方向。
他聘请了7位退休医务人员依法行医坐诊，每年为55岁以上老年朋友开展一个月的义诊活动；每年为全县老科协会员免费体检一次；长期为人民群众提供免费健康咨询服务；每年配合县老科协定期举办科技养生知识讲座和健康沙龙活动。
五是依靠党政的支持，积极扩大老科协的影响力。
他每年都会定期向县委、县政府主要领导汇报老科协的工作成果、工作计划生育、需要解决的问题，以及老科技人员的诉求。
2020年县遇洪灾，三角万亩圩堤决口，2万多群众受灾，他迅速购置了4万件衣服代表老科协送到了灾民手中。他还通过印发宣传材料、培训资料和多媒体以及他在各类培训班、科技服务活动中的讲话，大力宣传老科协的工作宗旨承诺、服务内容，让老科协走进了企业乡村，成为了群众的良师益友。
