【聚焦·中国老科协奖】2021年度中国老科协奖—赵宗理、赵建国、赵禧林
赵宗理，男，1946年4月出生，中共党员，研究员级高级工程师。曾任中国航发黎明发动机公司副总工程师，现任中国航发黎明老科协专职副会长。
他担任中国航发黎明老科协副会长以来，在科技服务、产品开发、发展实体经济等方面坚定使命、担当作为，埋头敬业、开拓进取，不断创新，成效显著。
他退休后受聘于沈阳结构件厂，凭借技术专长和管理优势，开发新产品，扩大经营规模，仅两年时间就改变了工厂面貌，由年产值200多万元发展到3000多万元，为军民融合和企业发展作出了积极贡献。
他带领技术研究所承接中国航发黎明飞机发动机随机工具包制造任务，交付了600多台套，是公司全部任务量的百分之五十，创销售收入1300多万元；承接黎航部件公司的工装设计任务，完成设计任务2300多项，销售收入达110多万元。
他领导技术服务队，坚持为黎明地区的民营企业服务，施艺为乐，有求必应。5年来，先后为黎明燃气轮机成套设备有限公司、中航黎明化工机械有限公司、沈阳市黎明结构件厂等民营企业，通过技术咨询、技术服务形式，解决了进口燃气轮机热端部件修复、北京燕山化工厂进口部件复活、航空发动机铸铁涨圈喷涂等关键技术6项，其中燃气轮机热端部件修复项目添补了国内空白。上述项目为企业争取到近3000万元的修理和制造任务，为提升企业信誉，促进企业发展贡献了智慧和力量。
他组织技术研究所和技术服务队通力合作，为黎明燃气轮机公司等三个单位设计制造了航空发动机专项拉伸试验器等三台非标设备，创造产值60多万元，解决了这些单位的燃眉之急。
他面对现实，着眼长远，前瞻需求。近年来，先后开发了9个型号的航空发动机工具包产品，研制成功了航空发动机包装箱减振装置，已通过技术评审，2020年形成批产能力，为持续发展奠定了坚实基础，为军民融合做出积极贡献。他坚持为“为黎明、为社会、为会员服务”的“三为”方针，励精图治，身体力行，无私奉献，表现出优秀老科技工作者的家国情怀。五年来，他除了创造可观的经济效益外，还为9名退休的老科技工作者提供了再就业机会。
他勇于承担社会责任，在新冠疫情防控期间，组织技术研究所为所在社区制作防疫人员休息间，颇受社区居民好评。在疫情趋于好转时，积极组织复工复产，保证了公司航空发动机随机工具的正常配置。
赵建国，男，汉族，1951年12月出生，无党派。曾任北京集美控股集团董事长、集美生命科技公司董事长，现任北京市丰台区老科学技术工作者协会常务副会长。
他自2010年5月担任北京市丰台区老科协法人及常务副会长以来，倾囊相助，全身心投入老科协事业。为老科协捐款20万元人民币，并无偿为老科协提供各种活动场所，如会议室、书画室、放映厅。2020年新冠疫情爆发后，他带领企业向社会捐款捐物达1000多万元。而且还拿出100万元，支持丰台区老科协开展疫情防控工作，丰台区老科协将这100万元全部交给老科协理事单位——北京瑶医医院研发了瑶温清热饮，并支持北京瑶医医院前往武汉驰援抗击新冠疫情。
勇于担当，全心服务老科技工作者。为服务老科技工作者，2020年6月，丰台区老科协成立了健康与养老专门工作委员会，他担任专委会主任，并组织开展活动。组织医疗联合体成员单位的医院，积极参加全国老科技工作者日健康行活动，开展义务咨询、血压测量、按摩等项目服务于百姓，帮助参加咨询的群众增长健康知识，强化健康意识。深入会员单位的医院调查研究，了解中医医院存在的问题，向有关部门建言献策，并上报《关于推进中医按病种收费的思考与建议》。成立了全国首家老科技工作者民事调解委员会——丰台区老科学技术工作者民事调解委员会，方便老科技工作者诉讼，解决老科技工作者打官司难的问题。
创建品牌，促进丰台区老科协科普品牌化。几年来，建立了涵盖50多位、多学科领域专家、教授、将军人才库。按照社会需求，邀请了高伟、胡佩诚、陆震、赵登平、罗援等30多位知名专家、学者、将军，进社区、下农村、走军营以及党政机关、企事业和大专院校等30多个单位部门，开展饮水、空气污染、生态保护、法律知识、海洋保护、南海东海形势的科普讲座，进行“一对一”问题解答等149场，据不完全统计，受益群众达10000多人次。开展义诊活动，邀请知名专家、区内医务工作者50多人次，先后为马家堡街道、王佐镇王庄村等20个村和街道内行动不便的居民、农民和离退休老干部约1700多人进行诊疗。组织银龄中医医院，为园博园600多位工作人员和三乡二镇200多名经济困难的农民进行了体检；为100余名老科技工作者，作了热红外体检和三维正骨治疗，据不完全统计，受益者约达2500多人。
深入调查研究，实施建言献策。他带领区老科协选择了城乡结合部地区城镇化课题，对河东三乡六个村的城市化情况进行了调查，归纳了三种模式的利弊、实施中的难点，提出了四项对策和三条建议，整理成《关于丰台区城乡结合部村域城镇化》调查报告。通过对长辛店镇大灰厂村调查研究，形成《大灰厂村小城镇化建设的对策和建议》，提出把大灰厂建没成绿色生态文化养老休闲特色景区，同时牵线北京广厦住房合作社为其制定了《村域土地使用总体规划》。为达到造甲村“刘孟家园”小区生态、环保、低碳、智能20年不落后要求，区老科协协调了北京广厦住宅合作社、中国土木工程住宅建筑委员会的6位著名老专家，从小区规划到建成验收进行了全程技术指导。该小区现已回迁入住，被评为“全国回迁住房优秀示范小区”。
他先后荣获“全国企业文化建设十大典范人物”“企业文化顶层设计与基层践行先进工作者”“全国品牌建设特殊贡献人物”“全国关爱员工优秀民营企业家”“中华慈善事业突出贡献奖”“首都五一劳动奖章”“北京市劳动模范”“全国劳动模范”等荣誉称号。
赵禧林，男，汉族，1949年10月出生，中共党员，教授级高级工程师，享受国务院特殊津贴。现任河南省焦作华飞电子电器股份有限公司董事长。
他虽然退休，仍然心系产品科研、技术创新和企业发展，主要负责公司市场战略定位、新产品研发和投资决策等工作。
成功打造世界性知名品牌。他领导华飞公司在矿山领域，围绕工业电气自动化化控制、大型电气传动和大型机械装备智能化升级方面做出显著贡献。在业内形成了产品规格最全、功率最大、应用领域和范围最广、技术领先的国际知名品牌。产品远销东南亚、印度、巴基斯坦地区，为全球矿山企业运输系统的节能减排、减人提效提供高水平的完整的解决方案。
积极组建行业商业联盟，参与一带一路国际竞争。积极打造企业具有国际竞争的综合能力，开发适合海外竞争具有独立知识产权的产品系列，积极获取包括CE认证在内的各种国际认证，为企业制订海外市场发展战略奠定基础。积极联合中煤五建等国际化企业，组建海外市场业务联盟战略合作关系，共同开拓，在包括一带一路沿线国家在内的国际市场，取得良好经营业绩。
加大科技创新投入，获得世界领先。为打破国际垄断，积极组织专业技术团队，解决了海拔5000米以上电气装备的运行难题，打造能与国外大型跨国公司同台竞争的中国品牌。开发的新产品被广泛应用于山东莱州金矿和云南滇中铁路隧道等，在负千米以下的矿井深处，产品和技术水平均为国内领先。
引领行业标准。他在2008年参与行业标准《MT/T 1083-2008全数字直流传动矿井提升机电控设备技术条件》的制定工作，也是国内变频提升机电控技术、运输机随机控制技术带头人。
建立国内最具创新实力的研发技术中心。他领导企业，组建了河南省企业技术中心、河南省变频器工程技术中心、河南省矿山主运系统智能化工程技术中心等专业化研究机构，被认定为国家高新技术企业、国家科技型中小企业，获河南省高增长企业50强等多种荣誉称号。先后研发新产品100余款，并获得国家授权专利200多项，28项获得省部级科技进步奖，1项获世界发明博览会金奖。
积极开展全国专业技术培训，为业内培养专业技术人才。面向全国煤炭、冶金、有色矿山行业，先后举办22期技术人才培训，共计为行业培养了3000多名专业技术人员，为行业人才培育和专业发展做出贡献。
他于1991年被授予“全国合理化建议和技术改进活动积极分子”，1992年被国务院表彰为发展我国工程技术事业做出突出贡献，终生享受政府特殊津贴；2005年被授予“全国劳动模范”。
