为深入贯彻落实中办发9号文件精神，努力推进离退休人才资源开发工作，充分发挥离退休科技人员作用，为我市经济社会又好又快发展提供人才智力支持，2008年9月26日，市人事局与市老干部局、市老科协在哈尔滨市中高级人才市场联合举办了 2008年哈尔滨市离退休人才交流大会和为期一个月的2008年哈尔滨市离退休人才网上交流大会。市老科协会长富亚洲、副会长景维忠、市人事局局长夏秀成及相关领导和市老科协有关的负责同志出席了会议。
大会当天，到会招聘企业52家，招聘岗位211个，招聘人数665人，展示离退休人才科技成果和专利项目27项。据不完全统计，参加大会离退休人才1200余人，意向性签约389人次，近100户企业与专利发明人进行了交流。网上交流大会招聘企业48家，招聘岗位104人，招聘人数630人，网上点击率达5千余次，大会达到了预期目的，取得了显著实效。为了保证这次交流大会顺利召开，在此之前，市人事局和市老科协进行了认真研究，充分准备。市人事局发挥牵头部门职能，做了大量、具体的筹备工作。组织专人，明确责任，周密安排，把交流会的各项工作落实到位。市人事局局长夏秀成同志对这次交流非常重视，摆上工作日程，认真研究交流会方案，改变以往将离退休科技人才交流会纳入综合性交流会一并进行的做法，举办离退休科技人才专题交流会，扩大了交流会规模，创新了交流会形式。这次交流大会安排的主要内容有求职招聘、项目推介和求职登记，会场分为三个区域，具体是一楼中高级人才市场为求职招区，一楼公共服务大厅为项目推介区和求职登记区。为了给用人单位和离退休人才提供一个优质的交流环境和整洁的交流氛围，在大会门前设立了彩虹门，统一印制了全部招聘展板和专利项目展板。考虑到离退休人才年龄偏大特点，在每个招聘台前专门摆放了椅子，方便老同志洽谈、歇息，还为省外大型企业河北保定市长城汽车股份有限公司设立专门招聘区、印制了三块大型展板，提供专用洽谈室供企业对接、洽谈。为保证大会期间离退休人才网正常使用，组织设计了离退休人才网上交流大会现场招聘大厅网页，及时录入了用人单位招聘信息、离退休人才专利项目和科技成果信息。
这次离退休科技人才交流大会有以下四个特点：
一是内容丰富。这次交流大会既有企业招聘离退休人才，又有离退休人才专利和科技成果推介展示，还有哈尔滨市离退休人才市场为求职的离退休人才免费办理登记手续等项服务。为方便离退休人才晋升职称，市老科协还派专家，现场开展离退休人才职称晋升政策咨询活动，解答离退休科技人员评定职称工作中的相关问题。
二是层次高、岗位多。在665个招聘岗位中招聘中高级职称专业人才336人，占招聘总数的50.5％，超过一半。以往大会基本上为中小型民营企业，今年，哈飞等重点企业开始参与招聘大会。
三是专利项目新。在这次申报的27个专利项目中有25个是新报专利，占申报总数的92.6％。其中电热地膜等18项、筒形钥匙锁芯和冰上滑行娱乐装置等项专利，贴近百姓实际生活，有着极大的推广空间。
四是范围广、影响大。这次招聘大会，除了本市企业外，省外大型民营跨国企业、中国企业500强之一的河北保定市长城汽车股份有限公司也派3人专程参加招聘大会，招聘岗位50个，招聘人数187人，开创了离退休人才交流大会先河，也使我们看到我市离退休人才开始得到省外企业的认可，离退休人才交流大会正在逐步得到外省市的关注，在全国的知名度逐年提高，影响力逐年扩大。
（黑龙江省老科协供稿） |